中华恐龙园

l储备培养生

本岗位为面向应届毕业生招聘的储备培养生岗位。培养方向为旅游景区运营管理，景区运营项目经理，旅游市场营销、景区门店管理等。面试通过后，会按照储备培养生培养计划接受相关培训和轮岗，并在轮岗过程中进行岗位适宜性考核。培训轮岗期为6～12个月。

任职要求：

1.2019或2018届毕业生，本科及以上学历；

2.专业不限，喜爱文化旅游行业，旅游相关专业优先；

3.在校期间有丰富的学生工作或社会实践经历；

4.形象端庄大方，性格乐观开朗，具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和归纳学习能力；

5.工作责任心重，执行力强，可以接受阶段性轮岗培训。

l恐龙科普讲师

岗位职责：

按照恐龙科普主题，进行相关研学游课程的研发和恐龙科普类课程的授课工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，30周岁以下，幼教、师范等相关专业毕业，有教师资格证者优先；

2.有幼儿教培相关工作经历者优先，具备教育心理学相关理论基础，可以较为准确地把握家长和幼儿的心理诉求；

3.具备良好的语言表达能力，亲和力强，可以根据课程大纲独立完成授课，有独立课程开发经验者优先；

4.可以熟练操作office办公软件，具备扎实的文字功底，工作积极主动、责任心强，学习能力突出。

l  营销员

岗位职责：

1.制定销售计划并完成销售指标；

2.负责开拓、维护代理商关系，并监督代理商实施公司销售政策；

3.负责市场走访，开拓销售渠道，开展市场推广促销工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，30周岁以下，市场营销相关专业毕业；

2.具备旅游行业相关工作经验，熟悉旅游产品市场营销推广渠道及方式者优先；

3.具备良好的沟通协调能力，客户服务能力和社会交际能力；

4.具备良好的团队合作意识，执行力强，可以承受一定的工作压力；

5.可以适应出差的工作节奏。

l  讲解员

   岗位职责：

主要负责景区接待讲解工作，包括各类游客接待讲解、行政接待讲解等工作，同时配合完成景区日常运营工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，30周岁以下，女性身高4050px以上，男性身高4300px以上，导游、旅游管理、酒店管理等相关专业优先；

2.普通话标准，有导游讲解相关从业经历者优先；

3.形象端庄大方，性格开朗活泼，具备良好的语言表达能力，对客讲解亲和力强。

l  游乐项目引导员

岗位职责：

负责景区检票、导览、游乐项目介绍互动等相关游客引导服务工作。

任职要求：

1.高中及以上学历，40周岁以下，专业不限；

2.有服务行业工作经验，热爱旅游行业者优先；

3.具备良好的沟通表达能力，亲和力强；

4.具备良好的服务意识和团队合作精神，工作执行力高。

l  商业收银员

岗位职责：

1.负责景区商店、流动售卖点的收银和商品陈列导购工作；

2.负责景区餐厅、小吃摊点、售卖亭等的点餐、收银、导购等工作。

任职要求：

1.高中及以上学历，40周岁以下，专业不限；

2.有服务行业工作经验，有相关收银经历者优先；

3.工作认真细致、责任心强，具备良好的表达能力；

4.具备良好的服务意识和团队合作精神，工作执行力高。

l  商品推荐员

岗位职责：

1.负责景区商店、餐厅、流动售卖点的商品推荐促销和陈列展示工作，以促成销售；

2.负责景区货品的销售记录、库存盘点、账目核对等工作。

任职要求：

1.高中及以上学历，40周岁以下，专业不限；

2.有服务行业工作经验，有商业促销经历者优先；

3.具备良好的表达能力，头脑灵活，有销售意识；

4.具备良好的服务意识和团队合作精神，工作执行力高。

l  安检员

岗位职责：

负责景区游客安全检查工作。

任职要求：

1.高中及以上学历，40周岁以下，专业不限，退伍军人优先；

2.有安保、安检类相关从业经历者优先；

3.形象良好，身体健壮，普通话标准，表达流利。

l  安保员（招聘人数：3）

岗位职责：

负责门岗人员排查、景区巡逻、秩序维护等景区安保相关工作。

任职要求：

1.高中及以上学历，40周岁以下，专业不限，退伍军人优先；

2.有酒店安保、物业安保等相关从业经历者优先；

3.形象良好，身体健壮，普通话标准，表达流利；

4.可以适应三班倒的工作时间安排。

l  强电技术员

岗位职责：

1.对所负责的大型特种设备按周期进行检修，并组织开展年度大修，确保各类设施设备处于正常工作状态；

2.定期对各类设备设施进行电气相关的安全检查，发现安全隐患，并及时整改到位；

3.对所负责区域内的各类日常电力设备进行检查、检修、维护工作。

任职要求：

1.中专及以上学历，40周岁以下（如技能突出，可适当放宽年龄限制），电气自动化、机电一体化等相关专业毕业，持维修电工证，有维修电工中级以上职称者优先；

2.具备三年以上强电系统维修保养工作经历，熟悉电气设备的巡视检查及运行保养要求，有电气自动化设备安装、维修经验；

3.了解PLC、变频器等相关设备的原理及功能，并能进行故障判断和基础维修工作；；

4.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力及团队合作精神。

l  弱电技术员

岗位职责：

负责电话、电子屏、监控、网络、音响等相关弱电设备的日常检修和维护保养工作，保证各类设施设备的正常运行。

任职要求：

1.中专及以上学历，40周岁以下（如技能突出，可适当放宽年龄限制），信息工程、楼宇自动化等相关专业毕业，

2.具备三年以上弱电系统维修保养工作经历，有电话、电子屏、监控、网络、音响等相关弱电设备维修经验；

3.熟练掌握电话系统、电子屏设置、网络系统等的安装调试和维护保养技能；

4.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力及团队合作精神。

l  机械技术员

岗位职责：

1.对所负责的大型特种设备按周期进行检修，并组织开展年度大修，确保各类设施设备处于正常工作状态；

2.定期对各类设备设施进行机械相关的安全检查，发现安全隐患，并及时整改到位；

3.对所负责的设备进行日常保养和维修，并在设备故障时及时抢修到位。
任职要求：

1.中专及以上学历，40周岁以下（如技能突出，可适当放宽年龄限制），机械维修相关专业毕业，持钳工高级工资格证；

2.具备五年以上机械维修工作经历，有大型机械设备安装、维修经验；

3.了解液压、气压工作原理及与其相关的各类元器件功能；

4.具备风电焊证、行车证者，或有独立负责大型设备安装调试经验者优先；

5.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力及团队合作精神。

恐龙人俱乐部

l主题餐厅经理（工作地点：常州）

岗位职责：

1.根据公司确定的经营指标，进行指标分解，确保各节点内指标按计划完成，同时合理有效控制各类成本费用的支出；

2.全面负责餐厅运营管理和人员管理工作，确保餐厅运营质量和服务品质；

3.负责餐厅相关标准制度的建立以及各类运营规范执行情况的检查；

4.配合门店完成各类特色活动、节庆活动等活动的策划和开展；

5.配合完成菜品质量控制、新品开发等相关工作。

任职要求：

1.大专以上学历，40周岁以下，酒店管理相关专业优先;

2.具备两年以上餐厅管理经验，熟悉餐厅前后场运营管理要求，有主题类品牌连锁餐厅管理经验者优先；

3.形象良好，具备良好的组织协调能力、团队管理能力、客户管理能力、商业运营能力和成本控制能力；

4.工作计划性强，具备良好的学习能力，富有创新意识，可以承担一定的工作压力。

l综合保障经理

岗位职责：

1.保证门店设备设施的正常运转，并对门店设施设备的运行情况进行有效的安全监管。

2.负责制定周期性设备设施检修保养计划，并对计划的执行情况进行有效监管和考核跟踪。

3.制定门店能耗管控计划，对门店设施设备运行的能耗进行合理管控，并对部门维修保养成本进行合理控制。

4.监督各部门安全管控工作的执行，保证门店安全运营。

任职要求：

1.大专及以上学历，45周岁以下，电气自动化、机电一体化等相关专业毕业；

2.具备三年以上强弱电设备维保工作经历或安全管理相关工作经验者优先；

3.熟悉网络、监控、LED屏幕等弱电设备，或有大型强电设备检修工作经验，了解相应的电气原理和设备安全运营管理需要；

4.工作责任心强，具备良好的组织协调能力和计划执行能力，可以承担一定的工作压力。

l项目运营经理（工作地点：常州）

岗位职责：

1.负责门店各类体验项目的日常运营管理，保证安全运营，提升服务质量；

2.负责根据经营指标，完成门店会员推广计划，达成推广指标；

3.负责门店人员管理和各类规章制度、流程方案的拟定，并监督执行，提升门店运营品质；

4.配合门店完成各类特色活动、节庆活动等活动的策划和开展。

任职要求：

1.大专及以上学历，35周岁以下，专业不限；

2.具备1年以上亲子游乐、家庭娱乐类门店管理岗位工作经验或乐园运营类管理工作经验；

3.了解主题游乐类运营管理流程和基本要求，有较为丰富的团队管理和运营监督工作经验；

4.具备较强的销售推广意识，有会员维护和会员推广经验者优先；

5.工作责任心强，具备良好的组织协调能力和计划执行能力，可以承担一定的工作压力。

l储备店长（工作地点:常州或上海）

   通过餐厅管理、项目运营管理等岗位的轮岗，全面了解俱乐部门店运营流程，管理标准和要求，可以配合店长完成门店日常运营管理、品质监督、人员管理、制度流程建设等相关工作，同时可以完成相应的会员维护和会员推广工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，30周岁以下，专业不限，旅游、酒店等相关专业毕业，可以接受应届生储备;

2.具备两年以上亲子教培、主题游乐、家庭娱乐、酒店运营等相关岗位工作经验，有相关管理经验者优先；

3.具备良好的组织协调能力、团队管理能力、客户管理能力和学习创新能力，工作富有计划性，执行力强；

4.可以承受一定的工作压力，可以接受异地门店外派工作。

l  营销员（工作地点：常州）

岗位职责：

1.负责制定门店周期性营销推广计划并按计划完成任务指标；

2.负责维护现有客户群体和渠道资源，并对潜在客户群体进行多元化开拓；

3.负责项目实施前的内外部沟通协调工作，包括产品组合定制、产品报价、合同签订等。

任职要求：

1.大专以上学历，40周岁以下，专业不限，市场营销相关专业优先；

2.具备一年以上营销推广工作经验，有旅游类、文化类、娱乐类产品营销经验者优先；

3.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力、交际公关能力，可以准确把握客户需求，完成产品定制营销；

4.工作计划性强，具备较好的团队合作精神，可以承受一定的工作压力；

5.有政府部门、企事业单位社会资源者优先。

l  恐龙科普讲师（工作地点：常州或上海）

岗位职责：

1.围绕恐龙科普主题，按照课程大纲，完成相关课程的授课；

2.根据授课情况，对课程内容进行优化完善。

任职要求：

1.本科或以上学历，30周岁以下，幼教、师范等相关专业毕业，有教师资格证者优先；

2.有幼儿教培相关工作经历者优先，具备教育心理学相关理论基础，可以较为准确地把握家长和幼儿的心理诉求；

3.具备良好的语言表达能力，亲和力强，可以根据课程大纲独立完成授课，有独立课程开发经验者优先；

4.可以熟练操作office办公软件，具备扎实的文字功底，工作积极主动、责任心强，学习能力突出。

l  科普向导员（工作地点：上海）

岗位职责：

1.负责对游客进行游乐项目相关的接待讲解和游玩引导服务工作；

2.负责完成门店会员卡的咨询办理工作。

任职要求：

1.中专及以上学历，30周岁以下，女性身高4000px以上，男性身高4375px以上，专业不限，旅游管理、导游、酒店管理、幼教等相关专业优先；

2.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，亲和力强；

3.具备良好的服务意识和团队合作精神。

l  西餐操作员（工作地点：上海）

岗位职责：

负责按照流程及标准完成西餐类简餐的制作操作工作。

任职要求：

1.初中及以上学历，45周岁以下，专业不限，西餐烹饪专业优先；

2.有西餐类餐厅后场操作经验者优先，熟悉基本的西式快餐类菜品的制作流程；

3.吃苦耐劳，执行力强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

l  餐厅服务员（工作地点：常州或上海）

岗位职责：

负责餐厅餐位引导、点餐、上餐等工作，同时为顾客提供相应的服务和帮助。

任职要求：

1.中专及以上学历，40周岁以下，专业不限，酒店管理相关专业优先；

2.有餐厅服务类岗位工作经历者优先；

3.形象端庄大方，具备良好的服务意识，语言表达能力和团队合作精神，亲和力强，执行力高。

恐龙人俱乐部酒店

l  楼层领班

岗位职责：

负责客房楼层的工作安排、员工管理工作，同时可以亲自参加服务工作，保证楼层客房服务和打扫质量。

任职要求：

1.初中及以上学历，40周岁以下，专业不限；

2.具备两年以上客房服务岗位工作经验，有楼层管理经验者优先；

3.熟悉客房服务流程、清扫程序和相关要求，可以合理安排工作和控制成本；

4.具备较强的沟通协调能力，工作计划性强。

l  客房中心文员

岗位职责：

1.全面掌握酒店服务项目、客房情况、宾客情况等各类信息，并及时在酒店内部做好信息交互；

2.处理宾客的各类需求并及时作出响应。

任职要求：

1.中专及以上学历，35周岁以下，专业不限，酒店管理相关专业毕业优先；

2.熟悉酒店客房服务流程和要求，有酒店客服岗位工作经验者优先；

3.形象端庄大方，声音甜美，普通话标准；

4.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力；

5.可以熟练使用office办公软件，能适应12小时工作制。

l  前台礼宾员

岗位职责：

负责宾客的行李搬运、寄存领取和酒店各类服务介绍等相关工作。

任职要求：

1.高中及以上学历，30周岁以下，专业不限，酒店管理相关专业毕业优先；

2.有酒店服务工作经验者优先；

3.形象气质佳，具备良好的语言表达能力，可以进行基础的英语口语对话；

4.具备良好的服务意识和团队合作精神。

l  前台接待员

岗位职责：

负责酒店来访宾客咨询答疑和入住宾客的接待及各类手续办理工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，35周岁以下，酒店管理相关专业优先；

2.有酒店前厅接待相关岗位工作经历者优先；

3.形象气质佳，具备良好的语言表达能力，可以进行基础的英语口语对话；

4.工作认真细致、计划性强、效率高，具备较强的服务意识和团队合作精神。

l  餐厅服务员

岗位职责：

负责餐厅餐位引导、餐后整理等工作，同时为顾客提供相应的服务和帮助。

任职要求：

1.高中及以上学历，30周岁以下，专业不限；

2.有餐厅服务类岗位工作经历者优先；

3.形象端庄大方，具备良好的服务意识，语言表达能力和团队合作精神，亲和力强，执行力高。

l  餐厅厨师

岗位职责：

负责酒店自助餐厅的菜品烹制工作。

任职要求：

1.中专及以上学历，45周岁以下，烹饪专业毕业，持厨师证者优先；

2.具备一年以上厨师工作经历，熟悉自助类菜品的制作流程和工艺；

3.熟悉后厨工作流程和要求，熟练掌握中餐冷厨/热厨的基本技能；

4.工作认真负责，责任心强，具备较好的学习能力和创新意识。

l  楼层清扫员

岗位职责：

负责酒店客房打扫、清洁、布置及客衣分送等相关工作。

任职要求：

1.初中及以上学历，50周岁以下，专业不限；

2.有客房工作经验者优先，熟悉客房清扫相关工作流程和要求；

3.相貌端正，会说普通话；

4.工作认真负责，吃苦耐劳。